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可持续发展 Case
Case 核心竞争力
案例名称: 新闻
说明: 港海油服可持续发展战略主要包括要素可持续发展战略、文化可持续发展战略、制度可持续发展战略和核心竞争力可持续发展战略。(1) 要素可持续发展战略  要素可持续发展战略取决于以下几种要素:人力、知识、信息、技术、领导、资金、营销。我们在发展过程中,为了应对日益加速的变化和竞争,不仅在战略上要加快速度进行价值创新,还应善于学习,不断学习。企业通过不断学习,有助于提高企业各个方面、各个层次的能力,有利于研究探索新的方法,寻找新的市场机会,才能适时实现市场各方的价值飞跃,适应并影响整个产业的发展和变化。(2) 文化持续发展战略  庚子之殇,在中华民族至暗时刻,我们没有忘记自己的职责,没有耽误一分钟,依然奋战在西北和东北两个油田主战场,国家有招,招便至,至能战,战必胜。这就是文化的力量。  企业发展的内在动力是企业文化。在面对纷繁变化的内外部环境,靠企业文化的主导才能以不变应万变, (3) 制度持续发展战略港海油服获得可持续发展主要源于企业制度不停的调整,迭代,更新,紧跟企业发展的具体情况,制定适合企业的制度是可持续性发展的内容,特别是智能信息化的作业,财务管理系统的建立是重中之重。(4) 核心竞争力可持续发展战略  我们的核心竞争力主要体现在 智能信息集成管理应用,各种专业化人才的集成;
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